一是抓驻村工作队队伍。选派521名第一书记、437名干部组成驻村工作组，确保每个贫困村都有驻村工作队。各工作组下村发放慰问金127.17万元，带去扶贫项目52个，帮助发展产业94个。二是抓村（社区）支部书记队伍。实施“领头雁”工程，对空缺支部书记的15个村（社区）全部配齐到位，排查确定调整68个村（社区）支部书记。三是抓村级后备干部队伍。把群众基础好、自身素质强的人才列入村级后备干部范围，为农村脱贫添活力、强后劲。四是抓大学生村官队伍。把139名大学生村官全部安排到贫困村任职，充实精准扶贫的一线力量。（何子乐）